Уједините срца да поздравите годину коња, иновативне технологије да отворите нову ситуацију - сакупите консензус кроз тимску изградњу и промовишете развој кроз солидан рад
Пролетни фестивал почиње ново поглавље, и све добија нови изглед. Да би се створила радосна и мирна атмосфера за Пролећни фестивал године коња, додатно побољшала кохезија тима и стимулисала агресиван подвиг свих запослених, компанија је недавно организовала све запослене да спроводе тематску активност изградње тима "Добродошли на Пролећни Ова активност није само послала искрену пролетну благослов на све запослене, већ је такође узела тимски рад као везу за закотвење развојних циљева за нову годину - фокусирајући се на дубоки развој пројеката конвејера, рјешавајући технолошке иновације аутоматских система сортирања, промови Сакупљао је 100% консензуса за напредовање, постављајући чврсту тимску основу за технолошке пробиве и експанзију пословања у новој години.
I. Намер активности: Скупљање срца радошћу пролећног фестиваља и оснажавање одговорности за развој
Уско се фокусирајући на четири језгра "прихватање Пролетног фестиваља, јачање сарадње, нападање технологије и постизање добрих резултата", ова активност тимбилдинга је прекинула јединствен начин забаве традиционалног тимбилдинга и дубоко интегрисала атмосферу фестивала са визијом развоја компаније, са ја
-
Поздрави Пролеће и загреј срца људи: Олакшање радног притиска свих запослених у истраживању и развоју и имплементацији пројеката конвејера и аутоматских система сортирања током прошле године, обогаћење свог слободног времена, преношење бриге компаније, нека сви осете топлину "веле
-
Ојачање сарадње и прикупљање снаге: Фокусирање на заједничке атрибуте компаније за конвејере и аутоматске системе сортирања, рушење препрека у одјељима кроз интеракцију тима, побољшање ефикасности сарадње запослених у истраживању и развоју, производњи, продаји,
-
Нападите технологију и тражите иновације: Узмите активност као прилику да се ојача свест о технолошком иновацијама међу свим запосленима и разјасне циљеви технолошког побољшања за нову годину - продубље интелигентно надоградње аутоматских система сортирања, оптимизирање перформанси конвеј
-
Достићи добре резултате и почети ново путовање: Сазбирати агресивну снагу свих запослених, водити све да трансформишу ентузијазам и борбени дух у тимском грађевину у мотивацију за превазилажење потешкоћа у новој години, и настојати да постигну годишње циљеве "15
II. Уговор Активност: Занимљиво међусобно деловање јача сарадњу, а првобитна тежња остаје непромењена за будућност
Ова тимбилдинг активност је уравнотежила интересантност и ефикасност, и дизајнирала серију интерактивних веза које су погодне за позиције и стимулишу сарадњу у комбинацији са пословним карактеристикама компаније. Сви запослени су активно и свесрдно учествовали, а атмосфера на терену била је топла, уређена и пријатна:
-
Разбијање леда и постављање пловила како би се сакупио консензус: На почетку активности, сви запослени су случајно подељени у групе и дизајнирали имена тимова и слогане са темом "конвејер + аутоматско сортирање". Свака група је по реду приказивала своје понашање, укључујући професионалну оријентацију "Сортирање авангарда" и "Група за борбу са конвејерима", као и агресиван став "Ери коња који се креће напред" и "Технолошки иновациони тим будућности", који су брзо срушили
-
Занимљива сарадња за праксу негласног разумевања: Средицом је суштина "саостављања, прецизности и ефикасности", дизајнирала је интерактивне игре погодне за пословање као што су "симулирани реле сортирања" и "тимовина за решавање и царинско чишћење" - симу
-
Разговарајте о визији и тражите развој: Након интерактивних веза, сви запослени су седели заједно да разговарају о очекивањама Пролетног фестиваља и разговарају о развојним плановима. У комбинацији са својим ставовима, сви су разговарали о својим плановима и идејама за нову годину у смислу оптимизације конвејерске опреме, истраживања и развоја аутоматског система сортирања, технолошких иновација, услуге клијентима и других аспеката, а сви су рекли да ће се темељити на својим
-
Топла жеља и благослов: На крају активности, руководиоци компаније послали су благослов Пролетног фестиваља свим запосленима, потврдили су њихов напоран рад у спровођењу пројеката конвејера и промовисању аутоматских система сортирања током протекле године, поново нагласили основну оријентацију "техно
III. Уговор Значење активности: Прикупи снагу, ојачај веру и почни ново путовање
Успешно одржавање ове активности тимовирања Пролетног фестиваља не само да је омогућило свим запосленима да се физички и ментално опусте и побољшају пријатељство у атмосфери фестивала, већ је такође постигло главни циљ "промовисања сарадње кроз тимски рад и промовисања развоја кроз сарадњу", убризгавајући јаку
-
Знатно побољшање кохезије тима: кроз занимљиву интеракцију и дубоку комуникацију, срушило се комуникационе баријере између одељења, ојачало се тимско свест и концепт сарадње свих запослених и поставено је чврста основа за сарадњу између одељења у следећем Р&Д и имплемента
-
Већа вера у технолошке иновације: Акцент на технолошко побољшање и иновативне прободе у активностима додатно је ујединио размишљање свих запослених, учинио "дубоко култивирање технологије и храброст за иновације" консензусом свих запослених, и подстакао свег ентузијазма за
-
Јаснији правци за напредовање: Разјашњавањем годишњих развојних циљева и расправљањем о постплановима, сваки запослени је јасно схватио фокус рада за нову годину, разјаснио правцу за напредовање "технолошко побољшање и пробив у перформанси" и окупио сна
Пролеће почиње ново путовање, и ми прегазамо снове и крећемо напред. Ова активност изградње тима на Пролетном фестивал није само топло фестивалско окупљање, већ и мобилизациони састанак за прикупљање снаге и планирање за будућност. У новој години, сви запослени ће узети ову тимску изградњу као прилику, са радошћу фестивала и снагом тима, засновати се на сопственим дужностима, продубити своју технологију, фокусирати се на побољшање квалитета пројеката конвејера и иновације аутоматских система сортирања, и са пуним
EN
Топла вест
