Združení pre svetlejšiu budúcnosť – UIB usporiadalo tematickú tímovú aktivitu

Aby posilnila týmovú súdržnosť a uvoľnila spolupracovný potenciál, organizovala spoločnosť UIB dňa 18. júla 2025 celospoločenskú týmovú aktivitu na tému „Zjednotiť sa pre súdržnosť · Vyraziť na novú cestu“. Všetci zamestnanci boli pozvaní do Yulan Vily v okrese Siming v meste Xiamen v provincii Fujian s cieľom pomôcť každému znižovať stres a posilniť vzájomné porozumenie.
Aktivita zahŕňala sériu relácií „zábava + spolupráca“. Počas fázy „lomenia ľadov“ sa zamestnanci rozdelili podľa oddelení do tímov, lámali ľadové bariéry prostredníctvom minihier a spoločne vytvárali názvy tímov a heslá, čím naplnili priestor živou atmosférou. Pri výzvach ako „Spoločná stavba“ a „Orientačný lov pokladov“ jednotlivé tímy pracovali s jasným rozdelením úloh a kolektívnou múdrosťou. Pri efektívnom plnení úloh tiež hlbšie pochopili význam „týmovej spolupráce“.

Počas prestávok zamestnanci voľne zdieľali pracovné skúsenosti a každodenný život. Do toho sa zapojili aj manažéri, počúvali návrhy zamestnancov a tým znížili odstup medzi sebou. Počas obeda si všetci užívali vynikajúcu stravu a rozprávali sa o svojich pocity, čo vytvorilo teplú atmosféru.

Pán Xie z obchodného oddelenia povedal: „Táto tímová aktivita mi dala pocit sily tímu. Keď sa oboznámim so spolupracovníkmi z iných oddelení, bude komunikácia v budúcnosti hladšia.“ Pani Lin z oddelenia nákupu tiež uviedla: „Keď som odložila rušnú prácu a zúčastnila sa aktivity, nielenže som sa uvoľnila, ale posilnila sa aj moja identifikácia s kolektívom. Budem sa venovať práci energickejším prístupom.“



Táto aktivita na budovanie tímu odráža prax firemnej kultúry orientovanej na „človeka“ vo firme UIB. Okrem posilnenia dôvery medzi zamestnancami a zjednotenia týmového ducha tiež položila pevný základ pre budúcu prácu. Do budúcnosti bude UIB naďalej spúšťať ďalšie kultúrne aktivity, vytvárať lepšiu komunikačnú platformu, zlepšovať bojovú výkonnosť tímov a podporovať spoločný rast spoločnosti a jej zamestnancov.