سیستم مرتب‌سازی با اسکن بارکد | راه‌حل‌های نوار نقاله با دقت بالا

مدیریت زنجیره تأمین یکی از مهم‌ترین جنبه‌های دنیای کسب‌وکار محسوب می‌شود. بدون بهره‌وری و اثربخشی در مدیریت زنجیره تأمین، شرکت‌ها به طور حتم در دست رقبا قرار خواهند گرفت. بنابراین، معرفی سیستم‌های خودکار اسکن و پردازش بارکد، ظهور فناوری‌های پیشرویی را به همراه داشته است که قادرند در محیطی بلادرنگ عمل کرده و نیازهای تولیدکنندگان و صنعت داروسازی را برآورده کنند. این فناوری منجر به اتوماسیون تقریباً کامل سیستم‌های پردازش شده و با حذف فرآیندهای دستی، خطاهای تفکیک را از بین برده است. سیستم‌های ما امکان پردازش حجم عظیمی از محصولات را فراهم می‌کنند و در عین حال دقت را تضمین کرده و ریسک‌های ناشی از پردازش دستی را کاهش می‌دهند. در دنیایی که دقت و کارایی اولویت اصلی است، سیستم‌های ما امکان پردازش حجم بالاتری از محصولات را بدون هیچ خطا ای فراهم می‌کنند.

توسعه هر سیستم با یک همکاری نزدیک با خریدار آغاز می‌شود. کارکنان مهندسی ما توسعه را با بررسی دقیق محیط کاری خریدار آغاز می‌کنند. این بررسی شامل تحلیل گردش کار، انواع موادی که سیستم فعلی پردازش می‌کند، دوره‌های تقاضای اوج سیستم و هر نقطه احتمالی ادغام با سیستم‌های مدیریت انبار (WMS) و/یا سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) فعلی مشتری است. این درک عمیق به ما امکان می‌دهد تا در توسعه یک سیستم مرتب‌سازی همکاری کنیم. سیستم تنها یک قطعه تجهیزات نیست، بلکه یک طراحی کامل و یکپارچه است. درک کامل جزئیات مواد، نحوه بسته‌بندی آن‌ها و مقصد مورد نظرشان در گردش کار، به ما اجازه می‌دهد تا پارامترهایی (مانند زوایای اسکن، سرعت و منطق مرتب‌سازی) را تعیین کنیم تا تجهیزات دقیقاً متناسب با سیستم توسعه یابد. پس از طراحی کامل سیستم، به تولید نمونه آزمایشی و آزمون عملکردی منتقل می‌شویم. هدف این است که یک قطعه یا زیرسیستم را بسازیم و آن را در شرایطی مشابه شرایط سیستم مورد نظر آزمایش کنیم تا انعطاف‌پذیری و قابلیت عملیاتی سیستم قبل از طراحی و ساخت کامل سیستم، کالیبره شود. در این مرحله تأیید می‌کنیم که سیستم تمام الزامات عملیاتی و ظرفیت عبور (throughput) را برآورده می‌کند. این مرحله با تصمیمی برای انتقال به تولید انبوه به پایان می‌رسد.

نیروی کاری که هر روز و به‌صورت شبانه‌روزی فعالیت می‌کند باید از افراد بسیار ماهر تشکیل شده باشد. این افراد وظایفی را انجام می‌دهند که نمی‌توان آنها را اتوماتیک کرد، هرچند این وظایف بارها تکرار می‌شوند. بنابراین، نیروی کار باید بتواند شغل خود را با دقت صددرصدی و بدون خطر ارتکاب خطایی اجرا کند. همچنین این نیروی کار باید انعطاف‌پذیر باشد و بتواند به سرعت خود را با مسئولیت‌های متنوع در تعداد زیادی از وظایف تطبیق دهد.

قابلیت اطمینان و سطح بالای مهارت نیروی کار نباید در مقابل تغییرات بزرگ در پارامترهای محیطی خارجی، مانند بیابانی که یک روز دمای آن بسیار داغ و روز بعد بسیار سرد است، تحت تأثیر قرار گیرد.

این سیستم‌های بسیار پیشرفته و با دقت بالا نه تنها قابلیت اطمینان طولانی و بدون وقفه را تضمین می‌کنند، بلکه پشتیبانی پس از فروشی روان و بدون دردسر فراهم می‌کنند که در آن شما اصلاً نیازی به دخالت ندارید. توقف‌های برنامه‌ریزی‌نشده تقریباً به صفر خواهند رسید و برای اطمینان از دستیابی به حداکثر ارزش، بهره‌وری عملیاتی هزینه‌هایی را ایجاد خواهد کرد که بازدهی از سیستم را به دنبال خواهد داشت و این بازده در سراسر زنجیره تأمین احساس خواهد شد.